Jakarta, 21 Agustus 2026 – PT Asuransi Tri Pakarta (TRIPA) memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) ke-48 dengan mengusung tema “Melayani dengan Hati, Tumbuh Bersama Negeri”. Momentum hampir lima dekade perjalanan perusahaan ini menjadi penegasan komitmen TRIPA untuk terus memberikan layanan terbaik kepada nasabah, memperkuat kinerja perusahaan, memperluas kolaborasi strategis, serta melanjutkan transformasi untuk menjawab perkembangan industri dan kebutuhan masyarakat.
Seremoni HUT ke-48 TRIPA diselenggarakan pada Jumat, 21 Agustus 2026, di Auditorium Lantai 5 Kantor Pusat PT Asuransi Tri Pakarta, Jakarta Selatan, serta dihadiri oleh jajaran Direksi dan Komisaris TRIPA, Pemegang Saham, mitra strategis, dan para pemangku kepentingan perusahaan.
Memasuki usia ke-48, TRIPA mencatatkan perkembangan positif pada kinerja perusahaan. Hingga Juli 2026 berdasarkan standar PSAK 117, Pendapatan Jasa Asuransi mencapai Rp1,027 triliun, meningkat sekitar 13,9% dibandingkan periode Januari–Juli 2025 sebesar Rp902,32 miliar. Capaian tersebut juga telah mencapai sekitar 111,3% dari target Januari–Juli 2026 yang ditetapkan sebesar Rp923,56 miliar. Dari sisi tingkat kesehatan keuangan, Risk Based Capital (RBC) TRIPA tercatat sebesar 144,29% pada Juli 2026, meningkat dibandingkan posisi Januari–Juli 2025 sebesar 142,03%, sekaligus berada di atas target perusahaan sebesar 132,23%.
Kinerja positif juga tercermin dari sejumlah indikator yang berhasil melampaui target Januari–Juli 2026. Jasa Asuransi Bersih tercatat sebesar Rp147,98 miliar atau sekitar 153,7% dari target, Hasil Bersih mencapai Rp149,24 miliar atau sekitar 124,7% dari target, sementara Laba Setelah Pajak mencapai Rp71,83 miliar atau sekitar 156,0% dari target periode tersebut.
Direktur Utama PT Asuransi Tri Pakarta, G.C. Koen Yulianto, menyampaikan “Memasuki usia ke-48, kami bersyukur TRIPA dapat terus menjaga momentum pertumbuhan dan mencatatkan kinerja yang positif. Bagi kami, pencapaian ini bukan hanya mengenai angka, tetapi menjadi fondasi untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan, memperluas kolaborasi, dan menghadirkan inovasi yang semakin relevan bagi nasabah. Tema ‘Melayani dengan Hati, Tumbuh Bersama Negeri’ merefleksikan semangat tersebut, bahwa pertumbuhan TRIPA harus berjalan beriringan dengan manfaat yang kami hadirkan bagi seluruh pemangku kepentingan.”
Sejalan dengan momentum pertumbuhan tersebut, rangkaian HUT ke-48 TRIPA juga ditandai dengan penandatanganan sejumlah kerja sama strategis bersama PT Bank Hibank Indonesia (hibank), PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Tengah (BPD Kalteng), serta Dewan Koperasi Indonesia Daerah (DEKOPINDA) Kota Bogor. Kolaborasi tersebut menjadi bagian dari strategi TRIPA untuk memperluas ekosistem bisnis sekaligus meningkatkan akses masyarakat terhadap berbagai solusi perlindungan asuransi melalui sinergi dengan berbagai mitra strategis.
TRIPA juga memperkuat kerja sama dengan PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Tengah (BPD Kalteng) dalam pemasaran produk bancassurance yang meliputi Asuransi Kendaraan Bermotor, Asuransi Kebakaran, serta Asuransi Alat Berat (Heavy Equipment/HE). Penandatanganan kerja sama dari pihak BPD Kalteng dilakukan oleh Syafyuddin selaku SEVP Bisnis.
Selain sektor perbankan, TRIPA memperluas kolaborasi melalui kerja sama dengan DEKOPINDA Kota Bogor dalam penyediaan layanan asuransi umum yang mencakup Asuransi Kebakaran, Asuransi Kendaraan Bermotor, dan Personal Accident. Kerja sama tersebut ditandatangani oleh Ade Syarip Hidayat selaku Ketua DEKOPINDA Kota Bogor.
Melalui berbagai kolaborasi tersebut, TRIPA berharap dapat memperluas jangkauan layanan sekaligus membangun ekosistem bisnis yang semakin kuat dan berkelanjutan. Tidak hanya memperkuat bisnis melalui kolaborasi, HUT ke-48 juga menjadi momentum bagi TRIPA untuk memperlihatkan arah transformasi digital perusahaan melalui Soft Launching Website dan Mobile Apps TRIPA.
Soft launching ini menjadi gambaran awal (sneak peek) dari pengembangan ekosistem layanan digital TRIPA yang tengah dipersiapkan. Website dan Mobile Apps TRIPA dikembangkan sebagai bagian dari upaya perusahaan untuk menghadirkan pengalaman yang semakin praktis, mudah, dan nyaman bagi nasabah dalam mengakses informasi maupun layanan TRIPA. Pengembangan akan terus dilakukan secara bertahap sebelum Website dan Mobile Apps TRIPA fully go-live pada akhir tahun 2026. Langkah tersebut menegaskan bahwa transformasi digital TRIPA tidak semata berorientasi pada pengembangan teknologi, melainkan pada bagaimana teknologi dapat meningkatkan kualitas pengalaman dan kenyamanan nasabah.
“Transformasi bagi kami bukan sekadar menghadirkan kanal digital baru. Hal yang lebih penting adalah bagaimana teknologi dapat membuat interaksi nasabah dengan TRIPA menjadi semakin mudah, nyaman, dan relevan. Website dan Mobile Apps yang kami perkenalkan hari ini merupakan salah satu langkah menuju pengalaman layanan tersebut dan akan terus kami sempurnakan hingga implementasi secara penuh pada akhir tahun 2026,” ujar Marketing Communication Head, Juniar Firdaus Imran.
Transformasi TRIPA juga tidak hanya berfokus pada pengembangan bisnis dan teknologi. Pada momentum HUT ke-48, TRIPA turut meluncurkan Project 1978 EHKY, sebuah inisiatif strategis dalam pengembangan Human Capital perusahaan.
Project 1978 EHKY menjadi bagian dari komitmen TRIPA dalam mempersiapkan sumber daya manusia yang berkualitas, adaptif, dan memiliki daya saing di era global. Pengembangan kapabilitas insan perusahaan dipandang sebagai salah satu fondasi penting untuk memastikan transformasi bisnis dan digital TRIPA dapat berjalan secara berkelanjutan.
Melalui inisiatif tersebut, TRIPA menempatkan pengembangan Human Capital sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari perjalanan transformasi perusahaan. Teknologi, perluasan bisnis, dan inovasi perlu diimbangi dengan kesiapan sumber daya manusia yang mampu beradaptasi terhadap perubahan serta menjawab tantangan industri di masa mendatang.
“Transformasi perusahaan pada akhirnya juga merupakan transformasi manusia di dalamnya. Karena itu, kami ingin memastikan bahwa pertumbuhan bisnis dan perkembangan teknologi berjalan bersama dengan peningkatan kualitas insan TRIPA. Melalui Project 1978 EHKY, kami ingin membangun sumber daya manusia yang semakin kompeten, adaptif, dan memiliki daya saing untuk membawa TRIPA menghadapi tantangan di era global,” tambah G.C. Koen Yulianto.
Tema “Melayani dengan Hati, Tumbuh Bersama Negeri” menjadi refleksi perjalanan TRIPA selama 48 tahun sekaligus membawa semangat perusahaan menuju fase pertumbuhan berikutnya. Di tengah perubahan kebutuhan konsumen, perkembangan teknologi, serta dinamika industri asuransi, TRIPA berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan memperkuat kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan.
Momentum HUT ke-48 sekaligus memperlihatkan tiga arah transformasi yang terus diperkuat TRIPA, yaitu penguatan bisnis melalui kolaborasi strategis, pengembangan layanan berbasis digital yang berorientasi pada kenyamanan nasabah, serta peningkatan kualitas Human Capital sebagai penggerak pertumbuhan perusahaan.
Dengan fondasi pengalaman selama hampir lima dekade dan kinerja perusahaan yang terus diperkuat, TRIPA optimistis dapat melanjutkan pertumbuhan secara berkelanjutan sekaligus menghadirkan kontribusi yang semakin luas bagi nasabah, mitra bisnis, industri asuransi, dan masyarakat Indonesia.
“Kami mengucapkan terima kasih kepada seluruh nasabah, Pemegang Saham, mitra bisnis, regulator, serta seluruh Insan TRIPA yang telah menjadi bagian dari perjalanan perusahaan selama 48 tahun. Ke depan, kami ingin terus bertumbuh bersama seluruh pemangku kepentingan, menghadirkan pelayanan dengan hati, dan memberikan kontribusi terbaik bagi industri asuransi serta masyarakat Indonesia,” tutup G.C. Koen Yulianto.